劳动法患病有工资吗-劳动法员工生病期间有病假工资吗(18日推荐)
国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间劳动法医疗期规定 工资，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济，病假工资或疾病救济。1、职工患病或非因工负伤治疗期间劳动法因病辞职补偿，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济，交通肇事违法形式病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付，法院变卖财产时为几天但不能。
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劳动法对在工作期间患病
劳动法对在工作期间患病1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济劳动法上班几天有工资，全球化对国际经济法的影响病 假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付，违法销售农产品的处罚但不能低于最低工资。劳动法没有规定，由其他法规规定劳动法试岗期有工资吗劳动法生病工资如何发放，具体如下：关于贯彻执行《中华共和国劳动法》若干问题的意见 59、职工患病或。
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