合同法试题解答-合同法竞赛题库(8月推荐)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 06:03:15

劳动合同法试题解答

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合同法问答题1、合同法测试题公司/: 姓名: 分数: 一、填空题(每空0、5分,共15分)1、 合同法共(八)章,(98)条。2、 用人单位自(用工之日)起与者建立关系。3、 法规和其他。一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《合同法》第三十七条的规定,者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。者在试用期内提前( )通知用人单位,州房产快车律师可以解除。

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合同法期末试题《合同法》问题解答100题 1、合同分为哪几种类型? 答:合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限的合同。固定期限合同。1) 用人单位不得以各种名义向者收取风险抵押金 2) “如果违约,则押金不再退还”,明显违法。现行《合同法》规定,新加坡合同法违约金只适用于两种情:A、者违。

《合同法》第三十四条规定,法律的个人资料用人单位发生合并或者分立等情,原合同继续有效,合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 选B.D正确。《合。中华共和国合同法试题 1、用人单位自 用工之日起即与 者建立关系。用 人单位应当建立职工名册备 2、 用人单位招用者时, 应当如实告 工作内容。

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