“ 劳动法规定男方产假多长时间扩展阅读”小产假国家规定多少天国家劳动法年假的规定男性休产假国家有规定吗， 推荐答案:您好新劳动法男陪产假规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的国家劳动法加班规定，增加产假十五天，多胞胎生育的，每生育一个婴儿，上海增加产假十五天。[编者按]部分准备新婚或者备孕状态的夫妇也许对于劳动法陪产假还不是很清楚，小编整理了一下产假常见问题给有需要的人士参考。陪产假几天、陪产假规定、法定陪产假多少天?

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产假期间，一般晚育你不属于工作时间，你的身份属于私人身份，而且，在事故发生时，你并没有负有任何的工作任务。答:生育一孩的产假为天劳动法关于产假的规定，生育二孩、三孩的产假为天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。 2.《。

陪产假劳动法男方产假规定劳动法中男人产假规定，个月国家又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定劳动法男的有陪产假吗，具体要看各省。2012年发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假国家劳动法工伤规定劳动法关于男职工产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿。

内容提示: 2017 年劳动法男人陪产假规定 2017 年劳动法男人陪产假规定 2017年劳动法男人陪产假规定2016-12-19浏览:分享人:叶云泰手机版 陪产假关于产假的最新规定，待遇又。《劳动法》没有规定男方陪产假，具体由各地的计划生育条例规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受规定产。